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通化矿业集团职工培训中心(原通化矿务局职工培训中心)。始建于一九八三年,一九八六年竣工使用筹建工作开始时,煤炭部以[83]煤计字第1538号文批准建立安全技术培训中心,确定规模为：在校学员300人,建筑面积8000㎡,投资350万元；接着又以[83]煤计字第1678号文件批准将安全技术培训中心与职工培训中心合建，总规模为在校学员500人总建筑面积13500㎡，总投资450万元，不足部分由矿务局自筹解决。本项目初步设计东煤公司以[84]东煤安字148号文批复，建筑面积为13520㎡总概算为531万元，列入一九八四年基本建设规划。截止一九八六年基本建设计划累计投资330万元。
培训中心占地面积为62450㎡，主要建筑有教学楼、宿舍楼、车库、实验楼、锅炉房、浴池等。按原设计方案，尚有电教楼、办公楼、商业服务部等几个项目因资金原因未能完成建设。
培训中心有四个教学层次，分别为安全技术培训、中专、党校和函授。
安全技术培训主要是针对矿山的安全生产实际培训应用型人才。二00一年底，安培中心经国家安全生产监督管理总局评估检查，获得国家二级安全培训资质。目前，安全培训担负着白山、通化两地各煤矿安全生产管理人员及通化矿业集团和通化地区各煤矿特种作业人员的安全培训任务。
职工中专是[85]煤教字227号文批准成立的。从成立至今，先后开设过：采煤、土建、政工、企管、财会、护士、劳经、物供、通风、机电等十几个专业为企业内部培养了大量适用型人材。
党校本着“三个阵地、一个熔炉”地位和作用，肩负着企业内部矿处级、科井级干部的轮训和后备干部、入党积极分子的培训任务。
函授站是集团公司员工业余高等教育的管理部门。先后负责辽宁工程技术大学（原阜新矿院）、中国矿业大学、延边医学院、黑龙江矿院的函授生的教学和管理工作。
培训中心的机构设置和人员情况是：现在教职工70人。校领导班子4人（其中主任1人，党委书记1人，副主任2人）。行政与党群科室20个，科级干部21 人。
通化矿业集团职工培训中心在集团公司的正确领导下，全校上下团结协作，积极进取，确保完成省局和集团公司下达的各项工作任务。为集团公司安全生产形势的持续稳定，为集团公司员工素质的全面提高而做出不懈的努力。
一、职工培训中心机构设置、人员及资产情况
职工培训中心是通化矿业集团成立之后唯一多功能的教育培训基地。机构设置和人员情况是：培训中心现有教职工95人。在岗70人，内退25人。其中领导班子4人（主任1人，党委书记1人，副主任2人），专职教师32人（高级职称13人、中级职称12人、初级职称20人），管理人员20人，工勤人员14人。培训中心现设有科室18个，共有科级干部20人。
培训中心现有安全技术培训、职工中专、党校、函授站共四个教学层次。其中职工中专是[85]煤教字227号问批准成立的，党校于1993年7月并于培训中心。
培训中心的资产情况为：
培训中心是集团公司的费用单位。2007年费用考核指导为210万元。
固定资产情况为，固定资产原值527万元，累计折旧279万元，净值248万元。
其 中：房屋原值295万元；
机械动力设备原值120万元；
文化与生活设施原值24万元；
运输设备原值88万元。
二、培训中心的业务范围
培训中心主要负责通化、白山两地国有和地方煤炭安全生产管理人员的培训；负责集团公司内部及通化地区，白山市部分煤矿特种作业人员的安全培训；负责编制年度集团公司职工培训计划，并负责管理和审批各单位的职工培训计划；负责集团公司入党积极分子及党员干部培训；负责集团公司干部及技术人员中专以上层次的学历教育。 |
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